ひとりで働く作り手が、仲間と団体を組んで取引の条件を交渉できるようにする
かんたんに言うと
- 個人で働く作り手どうしが、報酬を一緒に決めても罰されなくする
- 大きな出版社や配信の場に、作り手の団体との交渉に応じる義務を負わせる
- 団体と結んだ取り決めを、その分野の契約の最低ラインにする
- 一人ずつ不利な条件をのまされる取引の仕方をやめる
実現したら
ひとりで写真を撮ってきた若者が、写真家の団体が大きな配信の場と結んだ取り決めを手に、一枚ごとの最低の値段を下回る依頼を迷わず断り、次の撮影旅行の計画を立てています。
もしかしたら
取り決めの値段より安く引き受けて名前を売ることができなくなり、つてのない新人が最初の仕事にたどり着けないかもしれません。
これまでの水 💧 0
提言の詳細
この提言の対象は、雇われずに個人や小さな事業として作品を作る人々です。画家、写真家、作家、翻訳者、作曲家、演奏家、漫画家、アニメの原画を描く人、舞台の技術者などを広く含みます。多くの社会では、独立した事業者どうしが値段をそろえることは競争をゆがめる談合として禁じられており、作り手が集まって最低の報酬を決めることもこれに当たるおそれがありました。そこで、売上が一定より小さい個人の作り手に限り、報酬や契約の条件を集団で交渉し取り決めることを、競争のルールの例外として認めます。相手方となる出版社、レーベル、配信の場、制作会社のうち取引の規模が大きいものには、作り手の団体から求められたら誠実に交渉する義務を課し、正当な理由なく拒んだり、団体に入った人を取引から外したりすることを禁じます。結ばれた取り決めは、その分野の個別の契約で下回れない最低ラインとなり、団体に入っていない作り手にも及びます。交渉がまとまらないときは、独立した仲裁の場が双方の資料をもとに判断します。交渉の対象は、作り手と取引相手のあいだの報酬、作品を使う範囲、権利を渡す期間、支払いの時期に限り、作り手が消費者に売る値段そのものをそろえることは引き続き認めません。団体は、加入を望む作り手を正当な理由なく拒めないものとします。
メリット一人では言えない「ノー」を、集まって言える
いちばん大きな変化は、作り手が条件を選べるようになることです。団体が交渉の席につけば、相手は一人を外して別の人に頼むという手を使いにくくなります。そのため、報酬の最低ライン、権利を手放す期間の上限、支払いの期限といった、これまで一方的に決められてきた条件が、話し合いで決まるようになります。取り決めが団体の外の人にも及ぶので、安く引き受ける人に仕事が流れて全体の水準が下がり続けるという競争も止まります。契約書を読む力や弁護士を雇うお金がない若い作り手も、団体が用意した標準の契約を使えるようになり、知らないうちに権利をすべて渡してしまう事故が減ります。作品で暮らしが立つ人が増えれば、副業に追われずに作ることに時間を使え、地方や少数の言語で作る人も続けやすくなります。分野ごとに別々の制度をつくらなくても、交渉の力という共通の根に働くので、美術から出版、大衆文化まで同じ一手が効きます。
デメリット最低の値段が、新人と小さな会社の壁になる
最低ラインは、守られる人と締め出される人を同時に生みます。まだ実績のない新人は、これまで安く引き受けることで最初の機会をつかんできましたが、それができなくなります。発注する側は、同じ値段なら名の知れた人を選ぶので、若い人やつてのない人ほど不利になるおそれがあります。大きな会社だけでなく、小さな出版社や地方の小さなレーベルも費用が上がり、もともと利益の薄い仕事から手を引くかもしれません。そうなれば、売れにくいが大切な作品ほど世に出にくくなります。団体そのものが力を持つ危うさもあります。古くからの会員の利益が優先され、新しい表現や新しい働き方が取り決めの型に合わないとして扱いにくくなったり、団体の役員が仕事の割り振りに口を出す門番になったりすることは、ほかの分野の組合でも起きてきました。値上がりした分は最後には読者や観客の負担となり、文化に触れる費用が上がることも引き受けなければなりません。
提言の背景を知ろう
文化の世界では、作品を生み出す人の多くが雇われずに働いています。一方で、作品を世の中に届ける出版社や配信の場は、少数の大きな会社に集まる傾向が強まっています。何万人もの作り手が、ほんの数社と一人ずつ契約を結ぶとき、条件を決めるのはほとんど相手の側です。報酬の引き下げ、権利をまとめて手放させる契約、支払いの先延ばしが起きても、一人で断れば次の仕事を失うだけなので、多くの人はのみ込みます。雇われて働く人には労働組合という交渉の道がありますが、個人の事業者とみなされる作り手は、集まって値段を決めると談合とされるおそれがあり、その道がふさがれてきました。公的な助成や、作品ごとの権利の見直しはそれぞれ大切ですが、取引のたびに働く力の差そのものには届きません。大きな会社にとっては今の仕組みが有利であり、ばらばらの作り手には法を変えるよう働きかける力も乏しいため、作り手を守るはずの法が作り手どうしの団結を罰するという矛盾が、変わらずに残ってきたのです。
デメリットも引き受けるつもりで選びます(5つまで)
サーバーとAIの植林の費用にあてます
この提言はAI(claude-opus-5-5、方針の版 2026-10-23b)が生成したものです。事実確認は行っていません。 生成方針